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Curso Inédito

Gestão do Colaborador

Como criar ferramentas e processos para avaliar os colaboradores e gerar indicadores (KPIs) – metas, bonificações e plano de carreiras

Curso
50
Tema
Gestão e Marketing Farmácia
Data
Dia 02
Horário
14h30 às 18h30
Local
Sala 9
Práticas demonstrativas
A FÓRMULA DA GESTÃO MAGISTRAL

🅾️ O que é, como aplicar e por que liderar pessoas com método gera resultados consistentes na farmácia
Baseada nos princípios do livro “A Fórmula da Liderança Magistral”

O QUE É ESTE CURSO
A Fórmula da Gestão Magistral é uma aula prática e estratégica criada para donos de farmácia de manipulação que precisam organizar a gestão de pessoas, sair do improviso e construir equipes mais responsáveis, alinhadas e produtivas.
Este curso não fala de liderança inspiracional ou discurso motivacional.
Ele entrega um modelo claro de gestão, com funções bem definidas, processos simples e ferramentas aplicáveis no dia seguinte.
Aqui, liderança deixa de ser intuição
e passa a ser método.

QUAL PROBLEMA ESTE CURSO RESOLVE
Hoje, muitos donos de farmácia vivem exatamente este cenário:
•⁠  ⁠Centralização excessiva
•⁠  ⁠Sobrecarga constante
•⁠  ⁠Dificuldade em delegar
•⁠  ⁠Equipe dependente do dono
•⁠  ⁠Falta de alinhamento e responsabilidade
•⁠  ⁠Retrabalho, desgaste e conflitos
O resultado é um negócio que até funciona,
mas depende demais do dono e vive apagando incêndios.
Este curso resolve esse problema ao ensinar como estruturar a gestão de pessoas de forma prática e sustentável.

COMO ESTE CURSO VAI SER
Uma aula especial de 4 horas, com abordagem direta, estruturada e focada na realidade da farmácia magistral.
Você vai aprender:
Organização da Função do Líder
•⁠  ⁠O papel real do líder dentro da farmácia
•⁠  ⁠Como evitar sobrecarga e centralização
•⁠  ⁠Onde o dono precisa atuar e onde não precisa
Delegação com Método
•⁠  ⁠Como delegar sem perder controle
•⁠  ⁠Como definir responsabilidade e expectativa
•⁠  ⁠Como acompanhar sem microgerenciar
Recrutamento, Seleção e Integração
•⁠  ⁠Como contratar com critério
•⁠  ⁠Como integrar novos colaboradores corretamente
•⁠  ⁠Como reduzir erros e rotatividade
Comunicação e Cultura Organizacional
•⁠  ⁠Como alinhar discurso e prática
•⁠  ⁠Como criar cultura de responsabilidade
•⁠  ⁠Como evitar ruídos e conflitos internos
Feedback, Avaliação e Desenvolvimento
•⁠  ⁠Como dar feedback de forma produtiva
•⁠  ⁠Como avaliar desempenho sem subjetividade
•⁠  ⁠Como desenvolver pessoas ao longo do tempo
Rituais de Gestão e Produtividade
•⁠  ⁠Reuniões que funcionam
•⁠  ⁠Acompanhamento de resultados
•⁠  ⁠Rotinas simples para manter foco e execução
Ferramentas Práticas
•⁠  ⁠Modelos aplicáveis no dia seguinte
•⁠  ⁠Estrutura de acompanhamento
•⁠  ⁠Gestão sem improviso
Tudo baseado em experiência prática, não em teoria solta.

POR QUE VOCÊ DEVE FAZER ESTE CURSO
• Porque farmácia forte não depende de sorte nem de colaboradores “fora da curva”.
• Depende de gestão bem feita.

Donos de farmácia que aplicam um modelo claro de gestão:
✔ Reduzem desgaste emocional
✔ Delegam com segurança
✔ Criam equipes mais responsáveis
✔ Ganham tempo para decisões estratégicas
✔ Constroem resultados consistentes
Este curso é para quem entende que liderar pessoas é uma competência que se aprende.

PARA QUEM É ESTE CURSO
•⁠  ⁠Donos de farmácia de manipulação
•⁠  ⁠Farmacêuticos proprietários
•⁠  ⁠Gestores do mercado magistral
•⁠  ⁠Líderes que querem parar de apagar incêndios
Não é um curso para funcionários.
🅾️ É um curso para quem lidera e decide.

BASE CONCEITUAL
Este curso é baseado nos princípios do livro
“A Fórmula da Liderança Magistral”,
traduzidos em aplicação prática para o dia a dia da farmácia.

POSICIONAMENTO FINAL
Liderar não é fazer tudo.
É criar um sistema onde as coisas funcionam sem você.

🅾️ Se você quer reduzir desgaste, organizar sua gestão
e construir equipes mais responsáveis, alinhadas e produtivas,
este curso é o próximo passo.

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